自党的群众路线教育实践活动启动以来，招生就业处紧密结合部门实际，多形式开展主题学习，多途径征求群众意见，多层面联系服务对象，把教育实践活动的成效体现在解决实际问题，提升干部精神状态和推动工作上，规定动作落实到位，自选动作特色突出。

一是主题学习形式多样，入脑入心。暑假期间，招生就业处组织全体人员认真学习学校开展群众路线的重要意义，采取“领导干部中心发言”、部门集中自查“央八条”规定等形式，让每名职工吃透上级文件精神；机关党委群众路线方案出台后，招生就业处在个人自学的基础上，又集中讨论了下一步开展教育实践活动的形式，并拟定了一揽子计划。通过多种形式的学习，全处统一思想，明确目标，要以此次活动为契机，推动从“活动—制度—文化”的机制建设，成为学生满意、家长满意、用人单位满意的文明窗口。

二是征求意见广开渠道，即知即改。9月以来，招生就业处负责人多次与招生宣传组组长个别交谈，听取招生工作中的各项意见；与各学院党委副书记集中座谈、个别访谈，查找实际问题以及深层次的思想和作风问题；与用人单位、优质生源基地负责人以及历任学生助理座谈，了解服务对象的想法和意见。征求意见直接聚焦问题，力戒空话、套话，共收集到关于网站信息化、就业基地建设、就业考核指标体系、招生宣传等方面实质性意见十余条。无论是直截了当的意见，还是委婉含蓄的建议，都逐一分析，对其中一些具体事项即知即改。

三是实践活动特色突出，不虚不空。9月13日至14日，招生就业处和历史文化学院组织班子成员和招生宣传襄阳组成员赴樊城、枣阳、宜城等地回访、调研。一行人与我校优质生源基地襄阳三中、襄阳四中、襄阳五中、枣阳一中、宜城一中等中学校长共聚一堂，分析考生意愿和就业岗位需求，共研招生宣传对策，共谋合作发展事宜；与当地人力资源和社会保障局负责人亲切座谈，积极推介我校2014届毕业生，邀请他们来我校举办专场招聘会，并参观了当地重点打造的主导产业——倪氏国际玫瑰产业股份有限公司。之后，一行人来到宜城市小河镇看望我校选调生——2013届公共事业管理专业毕业生莫钰同学，询问选调生的工作生活状况。